한부모여성과 기혼여성의 취업관련요인 비교연구: 고정된 변수(Fixed Variables)를 중심으로
A Comparative Study on Factors Relate with Job Acquisition between Married and Single Mothers
사회복지정책
2009, vol.36, no.4, pp.263~290(27 pages)
UCI : http://uci.or.kr/G704-001012.2009.36.4.007
한국사회복지정책학회
연구분야 : 사회과학 > 사회복지정책
박현순
(청주대학교); 나동석
초록
본 연구는 한부모여성의 취업관련요인을 분석하기 위하여 기혼여성의 특성과 비교해보는 것이다. 즉, 이들의 인적자본변수, 사회적자본변수, 가족생애주기변수 그리고 노동시장변수가 취업여부와 취업형태에 미치는 영향력을 파악하여 취업관련요인을 찾고자 한다. 이를 위해서 조사대상자는 2007년에 조사한 한국여성가족패널자료를 중심으로 한부모여성 313명과 기혼여성 4,744명으로 나누어 로지스틱 회귀분석을 사용하였다.
결과적으로 배우자유무는 취업여부에 영향을 미치고 취업형태에는 유의한 영향을 미치지 않았다. 그리고 한부모여성에 있어서, 취업유무에는 인적자본변수인 건강상태가 좋을수록 그리고 가족생애주기변수인 미취학자녀수가 적을수록 취업하는데 영향을 주고 있다.
취업과 관련하여 제안하면, 첫째, 여성의 결혼 상태를 고려하여 특성에 맞는 취업정책을 수립하여야 하고, 둘째, 여성에게 가족생애주기의 영향으로 경력이 단절되지 않도록 유지시키거나 그 영향을 최소화하여야 하며, 셋째, 재취업을 하려는 경력단절 여성을 위한 공공의 직업훈련과 교육이 제공되는 것이 필요하다. 넷째, 한부모여성은 돌봄과 일을 병행하는 시간사용의 관리를 위한 사회적 자본을 확대？유지하여야 하고, 다섯째, 건강관리를 위해 건강보호체계에 대한 접근성을 높여야할 것이다.
The purpose of this study is to analysis how variables relate with the employment status and job type of Single-Mothers(SMs) and compare characteristics of Married-Mothers (MMs) affect factors. The sample of this study are 313 SMs and 4,744 MMs in 2007 Korea Women and Family Penal Data. Logistic Regression Analysis is used.
The two groups with or without spouse did influence on women's employment status and did not effect on type of employment. The variables affecting SMs' employment status are health status of personal capital variable and preschool children of family life cycle variable. And previous-employment-type of personal capital variable can be statistically affecting the significant amount on SMs' employment type.
As a result, in this research by relating the employment has concluded as following;
First, women's-employment-policy needs to establish by women' marriage status. Second, without either of family life cycle factors or career interruption, the integrated policy needs to be constructed to maintain or minimizing these affects. Third, for those who had career interruption and now want to get a job, vocational training and education need to be provided. Forth, SMs have time limit from looking after their children and work, therefore counterproposal of expansion and continuation of social capital need to be made. Fifth, health care system should be easily assessable for SMs can be working as long as possible.
